A Botrány oka!
A Botrány oka!
Előszó:
A tegnapi gondolatot szeretném ma tovább boncolgatni kicsit, el ne tévedjünk a labirintusban.
Az a meglepő állítás hogy vagy a nyugat gengszterei vagy a kelet terroristái lesznek az ideáink és példaképeink, sajnos igaz.
A fogyasztói társadalom közepén, ami arra késztet elementáris erővel, hogy halmozd az eszközöket és a körülményeket a végletekig javítsd, mert olyan pillanat, [...]
Buddha imádná a netet!
Gondolkodj hosszútávon.
Minden igyekezet meghozza gyümölcsét a maga idejében.
és még néhány nagy okosság, az alapvető dolgokról :
- Ne kösd magad túlságosan a munkafolyamathoz. Engedd el. Minden változik.
- Maradj sodrásban és rendszeresen rendezd át a folyamatokat.
- Tekints a technológiára, mint egy eszközre. Jóra és rosszra is fel lehet használni.
- “A keresett website nem található, [...]
A tudás álcái!
Tudásod, szavakba öntve nem tudás: kincsed élettelen betűk halmaza.
Ismeretek felhalmozása és elméletoktatás: tudás álcája csak.
Eredménye zavar és meg nem értés.
Ha a jelen törvényét nem látod, szavaid célba nem találnak.
Kavargó gondolataid, akár a liánok: egybeszövik a valót s a látszatot.
Elméletek kusza dzsungelében világosságot nem találsz.
hát, embereidnek mit tanítasz:
Ismereteid, másnak nem ismeretei,
Elméleted másnak nem elmélete,
S magyarázatod másnak [...]
Mit tenne Buddha a munkahelyen 3.
Hozz létre megvilágosult munkahelyet
- Túlélni bármi áron, egymás szemének kivájása és a háború-orientált gondolkodás az üzletben hatalmas károkat okozhat. Látnunk kell, hogy minden összefügg mindennel, így olyan üzletvitelt kell kialakítanunk, amely nem rombolja a környezetet és nem zsákmányol ki munkásokat a fejlődő országokban. A legjobb minőséget kell ajánlanunk és szavahihetően reklámoznunk.
- Vásárlókra van szükséged [...]
MIt tenne Buddha a munkahelyen? 2.
Megvilágosult munkahelyi kapcsolatok kialakítása
- Az igazi vezetés mások szolgálatát jelenti.
- A bölcsesség nem a korral jár. A jó vezetők személyiséggel, önfegyelemmel, önértékeléssel is bírnak és uralkodnak magukon.
- Egy kemény, sokat követelő főnök olyan, mint egy edző, aki többet akar kihozni a rá bízott atlétából. A jó vezetők tágítják a képességeid határait és visszajelzéseket adnak, hogy [...]
Mit tenne Buddha a Munkahelyen? 1.
Hogyan váljunk megvilágosult dolgozóvá??
- Először is ismerd fel, hogy te vagy a felelős a saját jövődért.
- Másodszor, ismerd fel, hogy mindig van választásod.
- A megvilágosult munka kulcsa, hogy küldetésed legyen a munkádban és az életedben. Ezeknek a céloknak a lejegyzése lesz az iránytű, amely segít meghatározni a fontossági sorrendeket és döntéseket, így nem veszel el [...]
Minden ember ugyanazon fő célra született
Minden ember ugyanazon fő célra született, hogy igazán ember legyen, azaz: szellemi teremtmény, ki a teremtmények felett uralkodik, teremtőjének képmása. Mindnyájának arra kell tehát képeztetnie, hogy a tudományba, a jó erkölcsbe, a vallásba kellően beavattatván, a jelen életet hasznosan eltölteni, a jövendőre méltóan előkészülni képes legyen. Hogy Isten előtt nincs személyre való tekintet, arról ő [...]
A káromkodásról
Ha az ember káromkodik, nemcsak azért teszi, mert a dolgok engedetlenek. A káromkodás kielégítő magyarázata fölött egyenlőre nem rendelkezünk. Mindenesetre és biztosan a ?mantra? (mágikus formula), hatalmakat idéz meg, és ha már nem tud segítséget nyújtani, legalább bosszút áll, és az engedetlen dolgot azzal, hogy átok alá helyezi, megbünteti.
A káromkodás démoni erőt szabadít fel. A [...]